Неповнолітні 16-17 років: Не можна працювати більше 30 годин на тиждень, поки навчаються в школі.
Законопроект набуває чинності 1 липня 2024 року, приблизно за місяць до початку багатьох навчальних років у Флориді. Законопроект зберігає обмеження на 30-годинний робочий тиждень для 16- та 17-річних під час шкільних занять., але дозволяє батькам, опікунам або шкільним інспекторам відмовитися від 30-годинного обмеження.
FLSA не обмежує кількість робочих годин для неповнолітніх, яким виповнилося принаймні 16 років. Однак закон Флориди передбачає обмеження. Наприклад, якщо навчання заплановано на наступний день, неповнолітні 16 і 17 років не можуть працювати до 6:30 ранку або після 23:00, або більше восьми годин на день.
У п'ятницю ДеСантіс підписав HB 49, який дозволяє підприємствам працювати з неповнолітніми старше 16 років більше 30 годин на тиждень, якщо роботодавець отримує дозвіл батьків. У Флориді офіційно вносяться зміни до законодавства про дитячу працю. Gov.
4,25 дол. США на годину Новим працівникам віком до 20 років можна заплатити за навчання. Ця заробітна плата за навчання встановлюється у розмірі 4,25 долара за годину і може бути оплачена за перші 90 днів роботи. Учні середньої школи або коледжу, які навчаються на денній формі навчання, можуть отримувати 85% мінімальної зарплати у Флориді за до 20 годин роботи на тиждень.');})();(function(){window.jsl.dh(' Zz_XZqysGtCOwbkP1ey1mAo__40','
Починаючи з 1 липня 2024 р. працівники, які звільнені від понаднормової роботи згідно з винятком EAP, мають оплачувати понаднормову роботу, якщо вони працюють більше 40 годин на тиждень і отримують менше 844 доларів США на тиждень. Останнє правило змінює поріг зарплати для високооплачуваних працівників (HCE).
Понаднормова робота у Флориді встановлена на рівні 1,5 рази від звичайної погодинної ставки для працівників, які працюють понад 40 годин на тиждень. Оскільки звичайна мінімальна заробітна плата у Флориді становить 12,00 доларів США на годину, мінімальна заробітна плата за понаднормову роботу Флориди становить 18 доларів США на годину (у півтора рази більше мінімальної заробітної плати).