Завдяки планам відстроченої компенсації працівники можуть вибирати, коли отримувати розподіл. Ваш план може дозволити вам це заплануйте зняття або розподіл «в процесі роботи», щоб ви могли отримати доступ до відстроченого доходу до виходу на пенсію для досягнення інших фінансових цілей або зобов’язань.7 серпня 2024 р
Ви можете будь-коли брати невеликі чи великі суми або налаштувати автоматичні періодичні платежі.
Один із варіантів – це щороку відкладайте більший відсоток свого доходу, що може допомогти зменшити ваші податкові зобов’язання. Ви також можете мати можливість відкласти свою компенсацію на рахунки з податковими пільгами, такі як 401(k) або індивідуальний пенсійний рахунок (IRA).
Ви можете подати запит на позику, увійшовши до свого облікового запису DCP, заповнивши форму заявки на позику або зателефонувавши до Сервісного центру за номером 844-523-2457.
Чотири способи оптимізації вашого плану відкладеної компенсації керівника
- Відмовтеся від податкової категорії та інвестуйте без податків.
- Контролюйте свій дохід у зв’язку з такими ключовими подіями, як бонуси, продажі активів і використання опціонів на акції.
- Зіставте час розподілу з коротко- та довгостроковими цілями та кар’єрними рішеннями.
73 457(b) Правило RMD Початок RMD коли хтось досягає 73* і більше не працює на цього роботодавця. Особа має переконатися, що вона знімає кошти відповідно до RMD, і за невиконання цього передбачені штрафи.