Двісті років тому в 17 квітня 1824 р, скасування рабства на територіях сучасних Гватемали, Сальвадору, Гондурасу, Нікарагуа та Коста-Ріки було закріплено у Федеральній конституції Центральної Америки. 18 квітня 2024 р.

Це стосується ситуацій, у яких люди змушені працювати шляхом застосування насильства чи залякування, або більш витончених засобів, таких як маніпулювання боргом, приховування документів, що посвідчують особу, або погрози донести до імміграційної влади.

Законодавчий указ 330, Трудовий кодекс, був виданий Конгресом Республіки під час уряду доктора Хуана Хосе Аревало, 8 лютого 1947 року, опублікований 20 числа того ж місяця і набрав чинності 1 травня того ж року.

Майже сто років тому Міжнародна організація праці (МОП) вперше визначила це поняття в Конвенції про примусову працю. 1930 як «будь-яку роботу чи послугу, які вимагаються від особи під загрозою будь-якого покарання і для виконання яких ця особа не пропонує себе добровільно».

Це робота, яку виконує особа проти її волі (хоча це могло початися добровільно) Це може статися тому, що ви стали жертвою обману, погроз фізичного та/або психологічного насильства, приховування документів тощо.

За фізичним здоров'ям примусова праця може призвести до виробничих травм і захворювань, таких як травми опорно-рухового апарату, проблеми з диханням та інфекційні захворювання. Крім того, небезпечні умови праці можуть збільшити ризик серйозних нещасних випадків на виробництві.