CPD може бути вимога щодо членства в професійній організації. Це може допомогти вам відобразити, переглянути та задокументувати своє навчання, а також розвинути та оновити свої професійні знання та навички. Також дуже корисно: надати огляд вашого професійного розвитку на сьогоднішній день.

Безперервний професійний розвиток Безперервний або безперервний професійний розвиток (CPD) можна в широкому сенсі визначити як будь-який тип навчання, яке ви здійснюєте, яке покращує ваші знання, розуміння та досвід у предметній галузі чи ролі.');})();(функція (){window.jsl.dh('cR7QZoGhJbGDwbkPwLyVwAI__30','

Наприклад, обмірковувати досвід роботи, розглядати відгуки користувачів послуг або бути членом комітету. Професійна діяльність. Наприклад, участь у професійній організації або виступ з доповіддю на конференції. Формальна освіта.

У старій постанові мінімальна вимога CPD становила 45 одиниць за 3 роки. Однак згідно з новими вказівками після грудня 2022 року всім радам CPD було наказано знизити вимоги до CPD до 15 одиниць кожні 3 роки. 3-річний період узгоджується з циклом оновлення вашої ліцензії на викладання.

Невиконання вимог до кінцевого терміну CPD означає юристи ризикують порушити свої професійні обов’язки, що може призвести до дисциплінарного провадження або накладення умов на ваш професійний сертифікат.