Соціальна економіка і підтримуючий відноситься до компаній та організації (кооперативи, соціальні товариства, асоціації, фонди і компаній соціальні) що виробляти товари, послуги та знання що обслуговувати потреби громади що служити для досягнення соціальних цілей і…
Говорячи про солідарні компанії, ми маємо на увазі ті організації, які активно сприяють покращенню свого середовища, або через альтруїстичні дії, або безпосередньо пов’язані з певною соціальною діяльністю.
Це неприбуткові організації, створені для здійснення діяльності, яка характеризується співробітництвом, взаємодопомогою, підтримуючий та самоуправління своїх однодумців, розвиваючи демократичну та гуманістичну діяльність на особливу та загальну користь.
У соціології солідарність відноситься до ставлення до єдності на основі спільних цілей чи інтересів; Це термін, який стосується надання допомоги без отримання нічого натомість із застосуванням того, що вважається добрим і неприбутковим.
Організації солідарної економіки можна класифікувати на два класи: Добробут і мутуалісти.
Подаруйте посмішку таксисту, у якого був поганий день, притримайте двері сусідові, коли він приїде з супермаркету, або потіште друга… Це маленькі жести солідарності, які ми робимо майже не усвідомлюючи, але це не означає, що вони мають меншу цінність. Солідарність доступна кожному.
Як працювати з солідарність в робочому колективі?
- Переконайтеся, що між вашими співробітниками є комунікація. Коли між вашими співробітниками є спілкування, ви не залишаєте місця для непорозумінь і гарантуєте мотивацію та хороші результати. …
- Покажіть, що співпрацювати – це добре. …
- Створіть відчуття причетності.