Збір коштів своїми руками є стратегія, за якою прихильники створюють особисті сторінки збору коштів або творчі кампанії в будь-який час, щоб зібрати гроші на вашу справу. Це поглиблює їхній зв’язок із вашою місією, а вашій команді не потрібно працювати.26 червня 2024 р.
Як почати фандрайзер за 11 простих кроків
- Крок 1: встановіть цілі SMART.
- Крок 2: Виберіть тип збору коштів. Пряма поштова розсилка. …
- Крок 3: Створіть план.
- Крок 4. Зробіть дарування легким.
- Крок 5: Виберіть платформу.
- Крок 6: створіть свої рекламні матеріали.
- Крок 7. Додайте індивідуальності.
- Крок 8: просуйте свій фандрайзер. Соціальні мережі.
Читайте далі, щоб дізнатися, яка платформа вам найкраще підходить.
- Донорбокс. Donorbox — це потужна універсальна платформа для збору коштів із швидким процесом налаштування та великою кількістю простих у використанні функцій. …
- GoFundMe. …
- OneCause. …
- Handbid. …
- Багаття. …
- Фондово. …
- Soapbox Engage. …
- 99Застави.
Більшість зборів коштів належить до однієї з двох основних категорій: пожертвування або торгівля. Сюди входять одноразові пожертви, які люди роблять на благодійність, регулярні прямі дебети, спонсорство таких заходів, як марафони, і спадщина – гроші, залишені благодійним організаціям за заповітом. Деякі благодійні організації продають товари чи послуги, щоб зібрати гроші.
21 дешева ідея збору коштів
- Розіграш. …
- День піжами. …
- Зміна тут. …
- Переробити. …
- Підставки для напоїв. …
- Громадська робота. …
- Заробляйте гроші, щоб схуднути. Отримуйте гроші за кожен втрачений фунт і жертвуйте його своїй організації. …
- Продаж у дворі. Розмова про дешеву ідею збору коштів, розпродаж у дворі чи онлайн-гаражі займає перше місце.
Хоча це може залежати від організації, більшість фандрейзерів отримують зарплату. Ви часто працюєте на повний робочий день, чиї робочі обов’язки зосереджені на плануванні та просуванні благодійних заходів або контактах з потенційними жертводавцями. Однак позаштатні фандрайзери, також відомі як консультанти із фандрайзингу, зазвичай не отримують встановленої зарплати.