Якщо ваш досвід вдалий і вас вибрали як потенційного кандидата на роботу, наступним кроком буде запропонувати вам роботу. Зазвичай ви отримуєте пропозицію про роботу лише після перевірки рекомендацій, а потім вони повинні підтвердити досвід і рекомендації, які ви надали у своєму резюме.

Що відбувається після перевірки довідок? Провівши перевірку вакансій, роботодавець зазвичай продовжує наступні кроки в процесі найму. Якщо після перевірки рекомендацій кандидат відповідає вимогам роботодавця, ви можете запропонувати роботу.

Яким етапом є перевірка довідок у процесі подання заявки? Перевірка рекомендацій часто є останнім кроком, який виконує менеджер з найму або рекрутер перед тим, як представити пропозицію про роботу кандидату. Вони також можуть провести перевірку репутації та трудової історії, про що ми розповімо пізніше.

Дізнатися, що роботодавець приймає рекомендації за вас – хороший знак і, якщо ваші рекомендації хороші, це цілком може призвести до того, що ви отримаєте пропозицію про роботу.

Як правило, перевірка рекомендацій є одним із завершальних етапів процесу найму, безпосередньо перед тим, як пропозиція про роботу буде продовжена. Ви часто отримаєте відповідь від потенційного роботодавця протягом тижня чи двох після проходження контрольних робіт. Однак це не жорстке правило.

Надсилання додаткового електронного листа після перевірки рекомендацій має життєво важливе значення, щоб продемонструвати ваш постійний інтерес до ролі. Ця стаття охоплює все, що стосується створення ефективних електронних листів для подальших дій – від шаблонів до зразків повідомлень, порад щодо написання та відповідей на поширені запитання.