Професіонали, які мають ступінь доктора кадрів, можуть досягти успіху в корпоративній, науковій або академічній кар’єрі. Більшість студентів досягають середнього або пізнього статусу кар'єри перед тим, як продовжити докторську програму, що може зайняти 4-6 років завершити. Прискорені та доступні докторські онлайн-дипломи з людських ресурсів можуть допомогти студентам швидше закінчити навчання.

Доктор філософії з управління людськими ресурсами є a три-п'ять років– довготривала докторська програма, яка займається вивченням людських стосунків і їх наймання, відбору, індукції, орієнтації, навчання та управління.

Типова хронологія отримання докторських і докторських ступенів Деякі кандидати можуть швидко пройти курс і закінчити всього за два-три роки, але багатьом потрібно до шести років і більше.. Фактори, про які слід пам’ятати, включають галузь навчання, компоненти проживання та чи потрібна дисертація.

Доктор медсестринської практики (DNP) і доктор ерготерапії (OTD) ступеня можна отримати за два-три роки. Це два з найкоротших доступних докторських ступенів, оскільки вони зосереджені на практичному застосуванні та не вимагають великої кількості досліджень і дисертацій, які включають довші програми.

Доктор філософії з людських ресурсів Менеджмент у сфері людських ресурсів – це кваліфікація, яка призначається для осіб, які отримали ступінь магістра у відповідній галузі та бажають ще більше розширити можливості, пов’язані з кар’єрою та розвитком.

Очні докторські ступені зазвичай тривають три-чотири роки, у той час як докторські програми за сумісництвом можуть зайняти до шести або семи. Однак кінцевий термін дисертації може бути продовжений до чотирьох років на розсуд установи. Дійсно, багато студентів, які вступають на трирічну аспірантуру, закінчують дисертацію лише на четвертому курсі.