Останні дані отримані з випробувань у Великобританії. У 2022 році 61 компанія перевела своїх працівників на чотириденний робочий тиждень без зниження зарплати. Вони почали це як шестимісячний експеримент. Але сьогодні 54 компанії все ще діють. 27 лютого 2024 р
Бельгія стала першою країною в Європі, яка запровадила чотириденний тиждень. У лютому 2022 року бельгійські працівники отримали право виконувати повний робочий тиждень протягом чотирьох днів замість звичайних п'яти без втрати зарплати.
- Пошкодження від бризок. 82/ 100. Створення командних ігор із сильним акцентом на повазі, командній роботі та інклюзивності. …
- Тарс. 76/ 100. Інноваційна автоматизація складу за допомогою передових технологій. …
- Reflect Digital. 84/100…
- Wonde. 81/100…
- Attractions.io. 75/100…
- Purple Computing. 81/100…
- атом 78/100…
- BBC. 78/100.
“Я припускаю, що широко розповсюджений чотириденний робочий тиждень може відбутися через роки – якщо взагалі буде", – сказав він. «Ви побачите, як компанії спокійно експериментують з цим, але я особисто не передбачаю широкого впровадження в найближчі пару років».
Традиційно стандартним робочим днем у Великобританії є З 9:00 до 17:00, з понеділка по п'ятницю, але останнім часом воно почало змінюватися.
Навпаки, Нідерланди мали найкоротший робочий тиждень (32,2 години), за нею йдуть Австрія (33,6) і Німеччина (34,0). У цій статті наведено декілька висновків із більш детальної статті Statistics Explained на основі даних Огляду робочої сили ЄС (LFS).