Правило, встановлене в контракті, полягає в тому, що роботодавець визнає 15 днів захворювання виплачується до 3-го дня поспіль із сумою, що дорівнює 50% загальної фактичної щоденної винагороди, а з 4-го дня дорівнює 100% глобальної фактичної винагороди 15 лютого 2024 року

INPS жодним чином не сприяє. Компенсація за перші 3 дні хвороби становить 50% заробітної плати, а за наступні – 100% заробітної плати.. Денна сума розраховується як 1/30 місячної зарплати, а кількість оплачуваних днів збільшується відповідно до стажу за контрактом.

Економне лікування під час хвороби покоївки 8 днів, для стажу до шести місяців; 10 днів, при стажі від шести місяців до двох років; 15 днів, за стаж понад два роки.

Як правило, допомога, що виплачується в разі хвороби, починаючи з четвертого дня, розподіляється таким чином: з 4 по 21 число: середньоденна заробітна плата працівника в розмірі 50% З 21 по 180 день: середньоденна заробітна плата працівника 66,66%.

Якщо домробітниця, доглядач або няня відсутні через хворобу обов'язково потрібно пред'явити медичну довідку. Ваш консультант SAF ACLI запитає у вас обґрунтування, щоб завжди правильно записувати події та робити правильний розрахунок зарплати.

Перші 3 дні хвороби (дефіцит) ні підлягають відшкодуванню, за винятком випадків з її рецидив захворювання відбулося протягом 30 днів або Коли договором передбачена компенсація з цей період оплачується роботодавцем з Робота.