Майстер трест є інвестиційний механізм, який колективно управляє об’єднаними інвестиціями. Менеджер портфеля відповідає за нагляд за активами в головному трасті. Роботодавці можуть використовувати генеральну трастову структуру для об’єднання інвестицій у план виплат працівникам.

План, який володіє відсотком усіх активів у головному трасті, має неподільну частку в цих активах. Наприклад, у головному трасті, де План А та План Б володіють відповідно 60 відсотками та 40 відсотками головного трасту, План А володіє 60%, а План Б володіє 40% кожного активу в головному трасті.

Майстер-трасти є довірчі плани, які включають учасників від кількох непов’язаних роботодавців. Підхід, заснований на довірі, забезпечує більшу гнучкість для внесення змін відповідно до інтересів учасників плану, коли виникають нові обставини.

Master Trust і Wraps є пенсійними фондами і повинні відповідати тим самим правилам і зобов’язанням. Ключова відмінність між ними полягає в їхній структурі та, зокрема, у випадку Wrap, ширша доступність інвестицій і використання грошового рахунку як центрального інструменту фінансування.

0,5% до 0,29% Ми не стягуємо комісію за налаштування та щомісячну плату. Витрати на отримання пенсії за місцем роботи складаються в єдиний річний збір. Це коливається від від 0,5% до 0,29%.');})();(функція(){window.jsl.dh('ZbvTZq_WHZzc2roPxIu_sAQ__42','

Майстер трест є пенсійна схема для кількох роботодавців. Роботодавець вирішуватиме, які виплати пенсійна програма повинна забезпечувати своїм працівникам так само, як і його власна пенсійна схема. У випадку головного трасту опіку та управління схемою здійснюватиме третя сторона.