Існує чотири поширені методи надання власного капіталу або заохочення в акціонерному капіталі в ТОВ: (1) безпосередні частки членства або гранти на членські паї, (2) заохочувальні одиниці ТОВ (так звані «частки прибутку»), (3) фантомний або паралельний план паїв ( також синтетичний капітал) і (4) опціони на придбання частки капіталу ТОВ. 10 серпня 2021 р.

Власний капітал – це внесок учасників ТОВ у компанію. Товариства з обмеженою відповідальністю не оперують і не продають акції. Натомість учасники матимуть певний відсоток у бізнесі залежно від їхньої згоди. Одноосібні власники або окремі учасники контролюють 100% власного капіталу або частки компанії.

Кожна компанія виплачує власний капітал по-різному. Є два основних види власного капіталу власний капітал і надані акції. За наявності власного капіталу платежі здійснюються заздалегідь визначеною кількістю платежів, визначених контрактом. Наданий запас надається на початку контракту.

З акціонерним фінансуванням в обмін на отримання фінансування від інвестора, ви торгуєте певним відсотком володіння бізнесом. Наприклад, якщо ви виготовляєте та продаєте капелюхи та бажаєте придбати сховище для зберігання додаткових запасів, ви можете отримати кошти від інвестора.

Часто внесення початкового внеску вимагає вас переказ частини ваших особистих коштів на банківський рахунок ТОВ. Для майбутніх внесків ви можете встановити графік внесків або зробити їх за потреби. Але кожного разу, коли ви робите внесок, ви повинні ретельно вести облік того, що ви зробили.

Учасники можуть платити ТОВ за свій капітал на основі FMV кожного підрозділу, або грант можна вважати компенсацією, тобто учаснику доведеться сплачувати додатковий річний податок на прибуток. ТОВ, які пропонують членство, спочатку вимагають оцінки компанії, найчастіше оцінки 409A.