Дякуємо за [ваше пошта/the phone call/the співбесіда при прийомі на роботу]. Як шкода, що я не відповідний кандидат на вакансію [назва роботи]. Я все ще з великим ентузіазмом щодо посади та вашої організації. Ось чому мені цікаво, чому я не ідеальний кандидат на вакансію.

Відповідь на відмову в заявці Ви продовжуєте відповідати на відмову надіслати електронний лист із подякою. Вкажіть, що ви шкодуєте, що вибір зробили не за вас. І що ви хотіли б залишитися в їхніх думках щодо майбутніх вакансій.

робити

• Залишайтеся професійними.
• Запитайте причину відмова з додаток.
• Занотуйте відгук, щоб використовувати його в майбутньому.
• Подякуйте роботодавця або рекрутера.
• Закінчіть розмову ввічливо і позитивно.
• Залишайтеся мотивованими.

Запитайте причину відмови та спробуйте записати її ключовими словами. Вкажіть, що ви це робите як бачите важливу сферу, яку потрібно вдосконалити, і що вам потрібно залишити це на деякий час, і запитайте, чи можете ви знову зв’язатися з нами як у вас ще є запитання. Подякуйте їм за зусилля та побажайте їм успіху з обраним кандидатом.

Шановний [ім’я кандидата], щиро дякуємо за вашу заявку на вакансію [назва посади]. Ми прочитали ваш лист і, на жаль, вирішили не запросити вас на ознайомчу зустріч. Причина для відмова полягає в тому, що у вас недостатньо досвіду для цієї посади.

«Цілком розумію. Дякуємо за чудово проведений час! Ідеальна відповідь на відмову — ввічлива і холодна. Сказати, що ви «цілком розумієте» означає, що ви не дуже засмучені і, можливо, ви також не відчували зв’язку.

Подумайте про свої почуття: це нормально відчувати розчарування, смуток або розчарування після відмови. Дайте собі простір пережити ці емоції та зрозуміти, чому ви так себе почуваєте. Будьте ніжними та добрими до себе: пам’ятайте, що відмова не означає, що з вами як з особистістю щось не так.