Нижче C-Suite більшість компаній використовують традиційні В.П., директор і менеджер рівні, де: віце-президенти керують директорами. Директори керують менеджерами. Менеджери керують окремими учасниками.

Хоча конкретні назви та обов’язки можуть сильно відрізнятися в різних галузях, рівні роботи зазвичай класифікуються на три категорії: початкового рівня, середнього рівня та старшого рівня. Кожен із цих рівнів роботи характеризується різними назвами та різними наборами обов’язків і відповідальності.

У чому головна відмінність між віце-президентом і директором? Як правило, директор очолює департамент або вертикаль. З іншого боку, віце-президент або віце-президент є одним із 2 або 3 провідних лідерів організації. Отже зазвичай директор підпорядковується ВП.

Ієрархія корпоративних назв така: Головний виконавчий директор (CEO) Головний операційний директор (CEO)/головний технічний директор (CTO)/головний фінансовий директор (CFO) президент. виконавчий президент.

Директор є вищим рангом, ніж менеджер, і директори часто наглядають за менеджерами та можуть допомагати їм керувати їхніми командами та проектами. Наприклад, директор з маркетингу може керувати платним менеджером з маркетингу, старшим дизайнером і менеджером з аналітики.

Керівництво рівня C: на вершині бізнес-ієрархії. Керівництво V-рівня: віце-президенти (VP) і старші віце-президенти (SVP), які підпорядковуються керівництву C-рівня. Керівництво D-рівня: директори в різних відділах (наприклад, директор з продажу), які підпорядковуються керівництву V-рівня.