Питання на основі поведінки: Чи можете ви описати випадок, коли вам довелося швидко прийняти рішення, щоб забезпечити чиюсь безпеку? Ви коли-небудь стикалися з важким або агресивним водієм під час роботи? Як ви впоралися з ситуацією? Чи можете ви навести приклад того, як ви ефективно спілкувалися з дітьми в минулому?

Деякі з цих питань можуть включати:

• Чи можете ви описати найскладнішу ситуацію, з якою ви стикалися як охоронець? …
• Коли ви вирішуєте напружену та, можливо, небезпечну ситуацію, що ви робите в першу чергу і чому?
• Як деескалувати конфронтацію?
• Які стратегії ви б використали для забезпечення безпеки нашого сайту та персоналу?

шість запитань. Панельне стандартизоване інтерв’ю TSA Група з двох-шести інтерв’ю задасть вам шість питань на основі soft skills. Ось шість навичок, які ви повинні підготувати, щоб говорити про наступні навички м’якого спілкування.

Ви можете структурувати свою відповідь, дотримуючись цих трьох пунктів:

• Перегляньте посадову інструкцію на предмет якостей, які роботодавець вважає цінними.
• Включіть способи, якими ви досягли успіху на попередніх посадах.
• Підкресліть риси чи навички, за які вас хвалили колишні керівники та колеги.

Приклад: «Я хочу працювати охоронцем шкільного переходу, тому що для мене дуже важлива безпека пішоходів і дітей. Мені також подобається працювати на вулиці та добре використовувати свої навички спостереження, тому це ідеальний варіант для мене».

Станом на 26 серпня 2024 року середня погодинна оплата охоронця шкільного переходу в Сполучених Штатах становить 15,74 доларів на годину.