Якщо відносини з робота більше 24 годин на тиждень повідомлення про звільнення доведеться з 15 днів календарний, якщо працівник набув трудового стажу з стаж менше п'яти років у того самого роботодавця з робота; це буде замість з 30 днів календар, у разі стажу з …
Для трудових відносин не менше 25 годин на тиждень: – до 5 років стажу у того ж роботодавця: 8 календарних днів; – понад 5 років стажу в одного роботодавця: 15 календарних днів.
якщо стаж у відносинах менше 5 років, 15 календарних днів. якщо стаж у відносинах більше 5 років, 30 календарних днів.
Щоб звільнити домробітницю чи доглядальницю, коли їх найняла ваша родина, достатньо доставити лист про звільнення особисто або рекомендованим листом за адресою проживання. У листі про звільнення вихователя має бути чітко виражений намір роботодавця припинити відносини.
Для офіційного оформлення звільнення не треба виправдовувати причину, єдине від потрібно повідомити про термін повідомлення. Для цього вам потрібно буде передати його вихователю a лист. Але будьте обережні, адже це обов'язково має бути підписано.
З квітня 2011 року такі повідомлення мають здійснюватися користувачами виключно за допомогою нового онлайн-сервісу для повідомлення про зміни та припинення дії на веб-сайті INPS або в Контакт-центрі за номером 803 164 (безкоштовно зі стаціонарного телефону) або за номером 06 164 164 від мобільна мережа (з тарифом, встановленим …