Дискримінація має місце, коли особа не може користуватися своїми людськими чи іншими законними правами нарівні з іншими людьми через невиправдане розмежування. що Це встановлюється в застосованій політиці, законі або лікуванні.

Дискримінація полягає в гіршому поводженні з особою порівняно з іншими. У Швеції діє антидискримінаційний закон, який забороняє дискримінацію. Однак, з юридичної точки зору, не будь-яке несправедливе поводження вважається дискримінаційним.

«Дискримінувати» людину означає Ставтеся до неї інакше або менш прихильно з певних причин. Дискримінація може статися, коли ви перебуваєте в школі, на роботі або в громадському місці, наприклад у торговому центрі чи на станції метро.

Для цілей Федерального закону про запобігання та ліквідацію дискримінації це буде зрозуміло будь-яка ситуація, яка заперечує або перешкоджає рівному доступу до будь-якого права, але різне ставлення не завжди вважатиметься дискримінацією.

Дискримінація – це будь-яке розрізнення, виключення, обмеження чи надання переваги, що призводить до перешкоджання, обмеження, запобігання, підриву або зведення нанівець визнання, використання чи здійснення прав і свобод людини на основі однієї чи кількох із таких причин: етнічне походження чи національність.

Дискримінація впливає на особистому рівні, самооцінка людей змушує їх почуватися менш корисними чи цінними, ніж решта суспільства. У деяких серйозних випадках дискримінація може мати серйозні психологічні чи фізичні наслідки.