Плани фінансування рівня дозволити роботодавцям сплачувати фіксовані щомісячні витрати, які базуються на кількості працівників, які беруть участь, що забезпечує фінансову стабільність, одночасно покриваючи претензії та адміністративні збори.Mar 14, 2024

План рівня фінансування є тип плану самофінансування, за яким роботодавець вносить постійний щомісячний платіж для покриття витрат на адміністрування, виплати претензій та страхування від збитків. Рівне фінансування має свої переваги порівняно з планами та програмами із повним страхуванням.

План охорони здоров’я, що фінансується на рівні, — це політика, згідно з якою роботодавці щомісяця сплачують фіксовану суму грошей страховій компанії для покриття адміністративних зборів, виплати медичних вимог для працівників і премій за страхування стоп-збитків. Потім вони розподіляють ризик плану разом зі страховиком.

Рівень фінансування означає сума фінансування, наданого Агентством Грантоотримувачу.

Рівень фонду означає, щодо Дати оцінки та з урахуванням коригування відповідно до Умов продукту 4.2 або 4.3, сума, що дорівнює вартості чистих активів на одну акцію Фонду на таку Дату оцінки, визначену Агентом з розрахунків на відповідну Дату визначення або до неї; Зразок 1.

Позиція фінансування схеми – це порівняння поточної ринкової вартості активів із зобов’язаннями. Це можна виразити як співвідношення активів і пасивів схеми (відомий як рівень фінансування) або як різниця між активами та пасивами (його називають профіцитом або дефіцитом).

Плани фінансування рівня можуть зменшити витрати, передаючи заощадження роботодавцю — на відміну від плану з повним страхуванням, де будь-які заощадження залишаються у страховика. При рівному фінансуванні роботодавці можуть заробити потенційне відшкодування надлишку, яке можна застосувати до плану на наступний рік.