Щодо бонусу, ми знаємо, що він є обов'язкова річна премія, яку роботодавець повинен надати працівникові, мінімальна частина становить 15 днів заробітної плати на рік, за умови, що ви працювали протягом усього цього періоду, тобто, що відсутність, непрацездатність або пропорційна частина місяців, протягом яких ви не працювали, є…

Бонус походить з Риму. Відноситься до традиційних подарунок або надзвичайний платіж, що сплачується щорічно для святкування Різдва. Ця традиція сягає кельтської культури, чий звичай був відомий як «егуінада», яким ця цивілізація позначала новорічний подарунок.

м. Подарунок, який дарують на будь-яке свято. задоволення, підказка, подарунок, винагорода, подарунок, орел.

Премія – це пільга, встановлена ​​Федеральним законом про працю, будучи правом, яке має кожна людина, яка працює, тому важливо знати, як розрахувати премію в 2023 році організувати свої фінанси та передбачити можливі витрати на кінець року.

він бонус Це невід'ємне благо що являє собою додаткову заробітну плату що працівники мають право і що Роботодавці повинні сплачувати в обов’язковому порядку щороку, як це встановлено Законом, що регулює переваги зайнятості. Бонус (постанова № 76-78).

Передбачена Федеральним законом про працю премія Працівники мають право отримувати компенсацію, еквівалентну мінімум 15-денній зарплаті, що, у свою чергу, відповідає одному відпрацьованому році..