Кодифіковане законодавство про найманих працівників Закон № 5,859, його прерогативи гарантували реєстрацію в робочій картці, оплачувану щорічну відпустку та доступ до пільг і послуг соціального забезпечення.

Робочий час і відпустки Домашні працівники матимуть 44-годинний робочий тиждень до восьми годин на день. У разі понаднормової роботи працівники можуть працювати до двох годин на день. Якщо з понеділка по п'ятницю вони працюють вісім годин, то в суботу вони повинні працювати лише чотири години.

У країні працює майже 6 мільйонів домашніх робітників Бразилія. У 2013 році було 1,9 млн людей з офіційним контрактом, у 2022 році рік закінчився з 1,5 млн осіб на обліку. У 2013 році кількість неофіційних працівників становила 4 мільйони, а до минулого року 4,3 мільйона без офіційного контракту.

Спеціально: через 10 років після PEC домашні працівники визнані, але виникають нові виклики. в 2 квітня 2013 року, до Федеральної конституції було внесено поправки для встановлення рівних трудових прав між домашніми працівниками та іншими міськими та сільськими працівниками.

Конституція гарантує домашнім працівникам право на 13-та зарплата, попередження, відпустка, вихід на пенсію INSS, 120-денна відпустка по вагітності та пологах і батьківська відпустка. Їм також гарантовано щомісяця не отримувати менше мінімальної заробітної плати.

Перший стандарт, що охоплює домашню працю, з’явився в 1830 і обмежувався розглядом письмового договору про надання послуг бразильцями чи іноземцями всередині або за межами Імперії.