Як працівник ви не зобов’язані повідомляти роботодавця про свою вагітність, доки не забажаєте. Відповідно до Закону про відпустку по догляду за дитиною, ви повинні повідомити роботодавця про те, що ви хочете піти у відпустку по догляду за дитиною, за два місяці до початку відпустки.

Ви не зобов'язані повідомляти своєму роботодавцю, що ви вагітні. Але багато хто задається питанням, на якому тижні повідомити їм про вагітність на роботі. Тож однозначної відповіді на це питання немає. Багато чекають до 12-13 тижня, оскільки ризик викидня після цього зменшується.

Немає правила, яке б вказувало, коли потрібно розповідати про вагітність. Це дуже індивідуально, так може наприклад, про ЛЮДИНА хочу почекати, поки ЛЮДИНА знати, що вагітність безпечна або до ЛЮДИНА знаходить слушну можливість розповідати.

Зверніться до фельдшерсько-акушерської клініки, коли дізнаєтеся, що вагітні. Тут ви можете знайти прийоми. Зазвичай вас викликають на перший візит на початку вагітності, коли ви отримаєте інформацію про здоров’я та спосіб життя під час вагітності.

Перша зустріч з акушеркою зазвичай відбувається приблизно на 6-му тижні, але іноді це може бути трохи раніше або пізніше, залежно від доступного часу. Але не соромтеся зв’язуватися безпосередньо з BMM за місцем вашого проживання, якщо ви отримали позитивний тест на вагітність, і вас записатимуть на прийом.

За законом вам не потрібно повідомляти своєму роботодавцю про свою вагітність до кінця 15-го тижня перед пологами (на 25 тижні вагітності). Але найкраще повідомити їм якнайшвидше, особливо якщо у вас є такі фізичні симптоми, як хвороба, і вам потрібна їх підтримка.