Використовуйте свій супровідний лист із 300 слів, щоб додати глибини своєму резюме, що містить більше фактів, і підготувати індивідуальний аргумент для конкретної посади. Такої кількості слів має бути багато. Вам не потрібно детально розповідати про свою кар’єру у супровідному листі — надайте достатньо інформації, щоб спокусити менеджера з найму запросити вас на співбесіду.
Як правило, ви повинні прагнути до кількості слів у супровідному листі 250-400 слів і близько трьох-шести абзаців. Короткий, стислий супровідний лист є письмовим ознайомленням з потенційним роботодавцем і пояснює, чому ви найкраще підходите для роботи.
Як почати супровідний лист для роботи
- Поділіться кількісно визначеним досягненням.
- Згадайте те, чого вони не знають.
- Почніть з фактів або новин про компанію.
- Згадайте взаємний зв'язок.
- Поділіться уроком, який ви засвоїли у своїй кар’єрі.
- Почніть зі своєї місії.
- Висловлюйте пристрасть до того, що ви робите.
Для початку ви можете привернути увагу починаючи з переконливої історії або особистого анекдоту, пов’язаного з вакансією, на яку ви претендуєте. Це може створити зв’язок із самого початку. Ще один ефективний спосіб – згадати нещодавнє досягнення або щось конкретне в компанії, що справило на вас враження.
Якщо ви не впевнені, як відкрити супровідний лист, хорошим емпіричним правилом є уникати кліше чи надто вживаних початкових рядків. Натомість почніть із підкреслюючи пристрасть або досягнення, пов’язані з компанією чи посадою, на яку ви претендуєте. Ви також можете згадати щось про компанію, яка привернула вашу увагу.